Bắt Đầu Thi Thử. Apacthai (tiếng Hà Lan: Apartheid) là chính sách phân biệt chủng tộc trước đây đã được tiến hành ở Nam Phi. Từ apartheid trong tiếng Hà Lan dùng ở châu Phi có nghĩa là sự riêng biệt, nó miêu tả sự phân chia chủng tộc giữa thiểu số người da trắng và Nếu người thứ ba không trả được nợ thì sẽ xử lý bằng tài sản bảo đảm đã thế chấp đó. Theo quy định tại Điều 299 Bộ luật dân sự năm 2015 thì khi nghĩa vụ được bảo đảm không được thực hiện hoặc không thực hiện đầy đủ thì bên nhận thế chấp được Đúng là Đảng cầm quyền cầm luôn cả pháp luật. Ông Mạnh ơi, ông nói sao mà đúng thế: "người nào vi phạm Pháp luật đều bị xử lý dù ở địa vị Tuy nhiên tại Hướng dẫn số 04-HD/UBKTTW quy định hướng dẫn Điều 27 Quy định số 102/QĐ-TW thì nếu bạn thuộc một trong các trường hợp sau đây mà nếu sinh con thứ 3 thì sẽ không bị xử lý kỷ luật: - Cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên. - Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở lên. - Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời Người thứ 3 đảm đương một tốc độ vượt bậc, kỹ thuật nhận chuẩn xác. Và người cuối cùng phải có tâm lý bình tĩnh tự tin, tốc độ nổi trội để chạy giai đoạn nước rút và về đích nhanh nhất. Mỗi thành viên cần phải phối hợp thật ăn ý và hiểu nhau, như vậy chắc chắn sẽ đạt được hiệu quả cao. Tham khảo thêm: Kỹ thuật chạy bền không mệt. 4. Lời kết. Chỉ là họ tạo ra sự khác biệt theo một cách thầm lặng đến mức chỉ một số ít người nhận ra. Sức mạnh của sự trầm lắng - Những trở ngại người hướng nội cần vượt qua Sức mạnh của sự trầm lắng - 3 thế mạnh viết lách giúp người hướng nội tạo ảnh hưởng Sức mạnh của sự trầm lắng - Phải chăng những người thành công và nổi tiếng đều là người hướng nội? Gn4D7tH. Viên chức có bị cấm sinh con thứ 3 không?Trước đây, khoản 2 Điều 2 Nghị định 114/2006/NĐ-CP quy định về việc sinh con thứ ba của Đảng viên, cán bộ, công chức, viên chức như sauĐảng viên sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Đảng. Cán bộ, công chức, viên chức nhà nước sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý kỷ luật theo quy định của Chính phủ. Thành viên của các đoàn thể nhân dân, tổ chức xã hội sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý theo quy định của quy chế, quy định của đoàn thể, tổ chức. Người dân sinh con thứ ba trở lên thì bị xử lý theo quy định của hương ước, quy ước của làng, bản, thôn, xóm, cụm dân cư nơi cư đó, khi sinh con thứ ba, cả Đảng viên, viên chức đều bị kỷ luật theo quy định của Chính phủ. Tuy nhiên, tại thời điểm hiện nay, Nghị định 114 nêu trên đã hết hiệu lực và được thay thế bằng Nghị định số 117/2020/NĐ-CP không còn quy định nào đề cập đến việc kỷ luật viên chức sinh con thứ cạnh đó, khoản 9 Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật viên chức chỉ nêuVi phạm quy định của pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình; dân số, hôn nhân và gia đình; bình đẳng giới; an sinh xã hội; quy định khác của pháp luật liên quan đến viên đó, các hành vi bị cấm theo Điều 7 Pháp luật về dân số năm 2003 gồm- Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia Lựa chọn giới tính thai nhi dưới mọi hình Sản xuất, kinh doanh nhập, cung cấp phương tiện trách thai giả, không đạt chuẩn, quá hạn, chưa được lưu Nhân bản vô tính người…Đồng thời, quyền và nghĩa vụ của mỗi cặp vợ chồng được nêu tại Điều 1 Pháp lệnh về dân số sửa đổi năm 2008 như sau1. Quyết định thời gian và khoảng cách sinh con;2. Sinh một hoặc hai con, trừ trường hợp đặc biệt do Chính phủ quy địnhTrong đó, việc sinh con thứ ba không bị coi là vi phạm về dân số nêu tại Điều 2 Nghị định 20/2010/NĐ-CP gồm- Hai vợ, chồng hoặc một trong hai thuộc dân tộc cố dân số dưới người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số Sinh lần đầu là sinh Có một con đẻ, lần sinh thứ hai sinh Sinh lần thứ ba mà tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả đã cho làm con Nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được cơ quan có thẩm quyền xác Đã có con riêng mà sinh thêm một hoặc hai con; sinh một hoặc sinh đôi trong cùng một lần sinh thì hai người phải đều có con riêng…Nói tóm lại, pháp luật chỉ bỏ việc xử phạt vi phạm hành chính nếu cặp vợ, chồng sinh con thứ ba. Nhưng nếu là viên chức thì theo Nghị định 112, nếu không thuộc các trường hợp nêu trên, viên chức sinh con thứ ba sẽ bị xử lý kỷ luật. Viên chức sinh con thứ 3 bị xử lý thế nào?Như phân tích ở trên, vợ chồng có vợ hoặc chồng hoặc cả hai người là viên chức cũng như các cặp vợ chồng khác sẽ không bị xử phạt vi phạm hành chính khi sinh con thứ ba. Tuy nhiên, với vai trò là viên chức, Đảng viên, viên chức vẫn sẽ bị kỷ luật theo quy định như sauNếu chỉ là viên chứcCăn cứ Nghị định 112/2020/NĐ-CP, Chính phủ quy định cụ thể về hình thức kỷ luật viên chức vi phạm chính sách về dân số sinh con thứ ba không thuộc trường hợp không vi phạm chính sách dân số theo Điều 2 Nghị định số 20/2010/NĐ-CP như sauNếu viên chức là Đảng viênNếu viên chức là Đảng viên thì ngoài bị kỷ luật về mặt chính quyền thì người này còn bị kỷ luật Đảng. Cụ thể, căn cứ Quy định 102 năm 2017- Khiển trách Sinh con thứ ba trừ trường hợp pháp luật cho Cảnh cáo hoặc cách chức nếu có chức vụ Tái phạm hoặc gây hậu quả nghiêm Khai trừ Gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm cố tình sinh thêm con ngoài quy thêm Trường hợp đảng viên sinh con thứ 3 không bị kỷ luậtTrên đây là quy định về việc viên chức sinh con thứ 3. Nếu còn thắc mắc, độc giả vui lòng liên hệ để được hỗ trợ, giải đáp.>> Sinh con thứ 3 Đảng viên, công chức, viên chức cần biết Quy định về người thứ 3 ngay tình trong Bộ luật Dân sự. Trong Bộ luật Dân sự thì người thứ 3 ngay tình được hiểu như sau Người thứ 3 ngay tình là tại thời điểm tham gia giao dịch dân sự, người này không có cơ sở để biết việc giao dịch của mình với người không có quyền định đoạt tài sản hoặc đối tượng tài sản của giao dịch liên quan đến giao dịch trước đó đã bị vô hiệu. Do tại thời điểm khi tham gia vào giao dịch dân sự, người thứ ba ngay tình hoàn toàn tin rằng người giao dịch với mình là người có quyền giao dịch, đối tượng tài sản giao dịch đáp ứng các điều kiện để giao dịch dân sự có hiệu lực. Từ đó cho thấy người thứ 3 ngay tình hoàn toàn không có lỗi khi tham gia vào giao dịch. Bộ luật dân sự quy định về việc bảo vệ quyền lợi của người thứ ba ngay tình khi giao dịch dân sự vô hiệu tại Điều 133 1. Trường hợp giao dịch dân sự vô hiệu nhưng đối tượng của giao dịch là tài sản không phải đăng ký đã được chuyển giao cho người thứ ba ngay tình thì giao dịch được xác lập, thực hiện với người thứ ba vẫn có hiệu lực, trừ trường hợp quy định tại Điều 167 của Bộ luật này. 2. Trường hợp giao dịch dân sự vô hiệu nhưng tài sản đã được đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền, sau đó được chuyển giao bằng một giao dịch dân sự khác cho người thứ ba ngay tình và người này căn cứ vào việc đăng ký đó mà xác lập, thực hiện giao dịch thì giao dịch đó không bị vô hiệu. Trường hợp tài sản phải đăng ký mà chưa được đăng ký tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền thì giao dịch dân sự với người thứ ba bị vô hiệu, trừ trường hợp người thứ ba ngay tình nhận được tài sản này thông qua bán đấu giá tại tổ chức có thẩm quyền hoặc giao dịch với người mà theo bản án, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền là chủ sở hữu tài sản nhưng sau đó chủ thể này không phải là chủ sở hữu tài sản do bản án, quyết định bị hủy, sửa. 3. Chủ sở hữu không có quyền đòi lại tài sản từ người thứ ba ngay tình, nếu giao dịch dân sự với người này không bị vô hiệu theo quy định tại khoản 2 Điều này nhưng có quyền khởi kiện, yêu cầu chủ thể có lỗi dẫn đến việc giao dịch được xác lập với người thứ ba phải hoàn trả những chi phí hợp lý và bồi thường thiệt hại. Vấn đề người thứ 3 trong vụ việc tranh chấp về quyền tác giả. Trong thực tế, một số vụ việc tranh chấp quyền tác giả gần đây có sự hiện diện của bên thứ 3 có liên quan đến vụ việc tranh chấp. Điển hình trong các vụ việc này là vụ việc tranh chấp quyền tác giả bài thơ “Gánh mẹ”. Trong vụ việc ông Trương Minh Nhật khởi kiện ông Đoàn Đông Đức nhạc sỹ Quách Beem và Công ty TNHH Lý Hải Production. ông Trương Minh Nhật khẳng định ca khúc “Gánh mẹ” của ông Đoàn Đông Đức có phần lời là bài thơ cùng tên của ông. Ông Trương Minh Nhật khởi kiện Công ty TNHH Lý Hải Production vì cho rằng Công ty vi phạm pháp luật về quyền tác giả, xâm phạm quyền nhân thân và quyền sở hữu tác phẩm là bài thơ “ Gánh mẹ ” của ông. Trong phiên tòa ông Trương Minh Nhật đưa ra nhiều yêu cầu đối với ông Đoàn Đông Đức nhạc sỹ Quách Beem và Công ty TNHH Lý Hải Production, trong đó những yêu cầu đối với Công ty TNHH Lý Hải Production bao gồm các việc + Phải nêu tên ông là tác giả bài thơ trên phim Lật mặt 4 - Nhà có khách cũng như trên các thông tin có liên quan; + Bồi thường thiệt hại 825 triệu đồng do hành vi sử dụng bài thơ của ông mà không xin phép kể từ ngày khởi kiện trở về trước; + Phải trả tiền cho việc sử dụng bài thơ trong phim cho thời gian sau ngày khởi kiện; + Công khai xin lỗi trên các phương tiện thông tin đại chúng; + Tạm dừng khai thác bài thơ Gánh mẹ từ ngày Tòa thụ lý cho đến khi có bản án có hiệu lực. Cho đến thời gian này việc tranh chấp chưa kết thúc vì các phiên tòa xét xử vụ này phải hoãn vì nhiều lý do. Công ty TNHH Lý Hải Production trở thành người thứ 3 liên quan tới vụ tranh chấp này là vì Công ty đã ký kết hợp đồng với nhạc sĩ Quách Beem sử dụng bài hát “Gánh mẹ” là nhạc phim trong bộ phim của mình là phim Lật mặt 4. Vậy Công ty TNHH Lý Hải Production có phải là người thứ 3 ngay tình trong vụ việc tranh chấp ? Để trả lời câu hỏi này ta cần xem xét quá trình Công ty TNHH Lý Hải Production liên quan đến vụ tranh chấp. Ca khúc “Gánh mẹ” của nhạc sĩ Quách Beem xuất hiện trên thị trường âm nhạc từ năm 2016 và cũng đã là ca khúc được nhiều người biết đến, sử dụng từ đó đến năm 2019 không có sự tranh chấp nào xảy ra. Tháng 3 năm 2019, Công ty TNHH Lý Hải Production ký hợp đồng với ông Đoàn Đông Đức nhạc sĩ Quách Beem để sử dụng ca khúc “Gánh mẹ”, đến tháng 9 năm 2019 vụ tranh chấp bắt đầu xảy ra. Khi xảy ra vụ việc tranh chấp, Công ty TNHH Lý Hải Production đã có đơn gửi tòa án và luôn khẳng định việc tòa án xác định họ là bị đơn là không đúng đối tượng theo quy định của luật Sở hữu trí tuệ. Công ty TNHH Lý Hải Production khẳng định công ty là bên nhận chuyển nhượng hợp pháp tác phẩm ca khúc "Gánh mẹ" từ tác giả ca khúc này. Trong hợp đồng ký với công ty, tác giả của ca khúc là ông Đoàn Đông Đức nhạc sĩ Quách Beem cam kết chịu trách nhiệm về bản quyền của ca khúc "Gánh mẹ" nếu có tranh chấp. Tại phiên tòa, Công ty TNHH Lý Hải Production cũng khẳng định chỉ sử dụng ca khúc “Gánh mẹ” trong phim chứ không sử dụng bài thơ “Gánh mẹ” . Công ty TNHH Lý Hải Production đã ký hợp đồng với ông Đoàn Đông Đức nhạc sĩ Quách Beem, người có giấy chứng nhận của Cục Bản quyền tác giả, chủ sở hữu ca khúc “Gánh mẹ”. Vấn đề người thứ 3 ngay tình trong luật Sở hữu trí tuệ về Quyền tác giả. Vụ việc tranh chấp bài thơ “ Gánh mẹ” chưa đến hồi kết. Việc Hội đồng xét xử sẽ có phán quyết thế nào, Công ty TNHH Lý Hải Production có phải là người thứ 3 ngay tình hay không chúng ta cũng chưa được biết. Nhưng qua vụ việc tranh chấp này chúng ta đều nhận thấy trong trường hợp một vụ việc tranh chấp về quyền tác giả có người thứ 3 ngay tình thì việc áp dụng luật để xác định và giải quyết sẽ rất khó khăn. Trong một giao dịch về nhượng quyền sở hữu quyền tác giả thì việc bên nhận chuyển nhượng tại thời điểm giao dịch không có cơ sở để biết giao dịch là không phù hợp với quy định pháp luật. Điều đó có nghĩa là khi tham gia vào giao dịch, bên nhận chuyển nhượng hoàn toàn tin rằng người chuyển nhượng là người có quyền giao dịch và giao dịch đáp ứng các điều kiện để giao dịch có hiệu lực. Hiện nay, Bộ luật Dân sự đã có những quy định về người thứ 3 ngay tình, việc này đã mang lại sự công bằng, cũng như các lợi ích cho người thứ 3 khi có những vụ việc tranh chấp dân sự xảy ra. Nhưng đối với luật Sở hữu trí tuệ quy định về quyền tác giả thì chưa đề cập đến vấn đề người thứ 3 ngay tình ,chưa có khái niệm hay định nghĩa nào về người thứ 3 ngay tình, việc này gây khó khăn cho khả năng xác định, nhận định về lỗi vi phạm, về quyền lợi cho bên thứ 3 có liên quan đến vụ việc tranh chấp. Vì vậy việc bổ sung khái niệm hay định nghĩa và các quy định bảo vệ cho người thứ 3 ngay tình trong luật Sở hữu trí tuệ về quyền tác giả là thực sự cần thiết để những người sử dụng tác phẩm thực sự yên tâm vào lựa chọn của mình. Việc người thứ 3 ngay tình được định nghĩa và bảo vệ trong luật Sở hữu trí tuệ về quyền tác giả sẽ mang lại sự tin tưởng vào tính đúng đắn, sự chuẩn sác, công bằng của pháp luật về quyền tác giả cho mọi người dân. Đỗ Chiến Thắng Có các hình thức xử lý kỷ luật nào mà công ty được phép áp dụng đối với người lao động? Áp dụng hình thức kỷ luật sa thải trong trường hợp nào? Trình tự xử lý kỷ luật sa thải người lao động hiện nay được thực hiện ra sao? Câu hỏi của chị Duyên Đồng Nai. Có các hình thức xử lý kỷ luật nào công ty được áp dụng đối với người lao động vi phạm quy định? Áp dụng hình thức kỷ luật sa thải trong trường hợp nào? Trình tự xử lý kỷ luật sa thải người lao động hiện nay? Có các hình thức xử lý kỷ luật nào công ty được áp dụng đối với người lao động vi phạm quy định?Căn cứ theo Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sauHình thức xử lý kỷ luật lao động1. Khiển Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 Cách Sa vậy, theo quy định hiện nay, khi tiến hành xử lý kỷ luật người lao động thì người sử dụng lao động được áp dụng 04 hình thức kỷ luật đó là Khiển trách, kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng, cách chức, sa tự xử lý kỷ luật sa thải người lao động hiện nay? Hình từ InternetÁp dụng hình thức kỷ luật sa thải trong trường hợp nào?Căn cứ theo Điều 125 Bộ luật Lao động 2019 quy địnhÁp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thảiHình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao đó khi thuộc một trong các trường hợp trên, người lao động có thể bị công ty xử lý kỷ luật bằng hình thức sa tự xử lý kỷ luật sa thải người lao động hiện nay?Theo hướng dẫn mới nhất về trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật được quy định tại Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, việc xử lý sa thải người lao động được thực hiện như sauBước 1 Xác nhận hành vi vi phạm của người lao động+ Phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật lao động ngay tại thời điểm xảy ra Người sử dụng lao động tiến hành lập biên bản vi phạm và thông báo đến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên, người đại diện theo pháp luật của người lao động chưa đủ 15 tuổi.+ Phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật lao động sau thời điểm hành vi đã xảy ra Người sử dụng lao động thực hiện thu thập chứng cứ chứng minh lỗi của người lao 2 Tổ chức họp xử lý kỷ luật lao độngViệc tổ chức họp xử lý kỷ luật lao động sẽ do người sử dụng lao động thực hiệnTrước khi họp xử lý kỷ luật Thông báo trước ít nhất 05 ngày về nội dung, thời gian, địa điểm tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động, họ tên người bị xử lý, hành vi vi phạm cho tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, người lao động, người đại diện theo pháp luật của người lao động chưa đủ 15 hành họp xử lý kỷ luật lao động+ Cuộc họp diễn ra khi có mặt đầy đủ các thành phần hoặc một trong các thành phần bắt buộc tham gia không xác nhận tham dự cuộc họp hoặc vắng mặt.+ Nội dung cuộc họp xử lý kỷ luật lao động phải được lập thành biên bản, thông qua trước khi kết thúc cuộc họp và có chữ ký của người tham dự. Nếu có người không ký vào biên bản thì nêu rõ họ tên, lý do không ký nếu có vào nội dung biên 3 Ban hành quyết định xử lý kỷ luậtTrong thời hiệu được quy định, người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động ban hành quyết định xử lý kỷ luật lao cứ điểm i khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động là người có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động hoặc người được quy định cụ thể trong nội quy lao 4 Thông báo công khai quyết định xử lý kỷ luậtQuyết định xử lý kỷ luật phải được gửi đến người lao động, người đại diện theo pháp luật của người lao động chưa đủ 15 tuổi và tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Trong cuộc sống hàng ngày, chúng ta đều tham gia vào các quan hệ dân sự. Đó là căn cứ làm phát sinh, thay đổi chấm dứt quyền và nghĩa vụ dân sự của chủ thể tham gia giao dịch. Thông qua các giao dịch đó, các chủ thể trao đổi, tìm kiếm cơ hội để đạt được mục đích chính của mình. Tuy nhiên, đối tượng của giao dịch dân sự không chỉ dừng lại ở một giao dịch mà nó tham gia vào rất nhiều giao dịch khác với nhiều chủ thể khác nhau. Bộ luật dân sự đã có quy định cơ chế bảo vệ người thứ ba ngay tình. So với các Bộ luật Dân sự trước đây, Bộ luật Dân sự 2015 đã quy định chặt chẽ hơn, chi tiết hơn và theo hướng bảo vệ tốt hơn quyền lợi của người thứ ba ngay tình có thiện chí khi giao dịch dân sự vô hiệu. Các điều kiện để người thứ ba ngay tình được bảo vệ quyền lợi khi giao dịch dân sự vô hiệu theo Điều 133 BLDS 2015 đó là Thứ nhất, trước khi người thứ ba tham gia vào giao dịch dân sự thì đã có một giao dịch dân sự trước được xác lập, thực hiện nhưng giao dịch dân sự trước đó đã bị vô hiệu. Ví dụ vợ chồng ông A chết lập di chúc để lại di sản là 500m2 đất vườn và căn nhà trên đất cho anh B con duy nhất của vợ chồng ông A. Sau đó anh B chuyển nhượng quyền sử dụng đất QSDĐ và căn nhà trên đất trên cho bà C. Thời gian sau có anh D người chưa thành niên là con riêng của ông A yêu cầu chia di sản. Như vậy, di chúc của vợ chồng ông A bị vô hiệu một phần. Lúc này, bà C là người thứ ba ngay tình trong giao dịch nhận chuyển nhượng QSDĐ với anh B. Thứ hai, người thứ ba xác lập giao dịch dân sự phải ngay tình. Nghĩa là, người thứ ba không biết hoặc không thể biết những giao dịch trước đó bị vô hiệu bởi bất cứ lý do nào, họ có căn cứ tin rằng đối tượng và chủ thể giao dịch với mình đủ điều kiện mà pháp luật quy định. Thường những trường hợp như thế này xảy ra đối với tài sản là động sản không phải đăng ký như Gia súc, gia cầm, vàng, điện thoại di động… Thứ ba, tài sản đưa ra giao dịch phải được phép giao dịch. BLDS không quy định về tài sản được phép giao dịch nhưng căn cứ khoản 10 Điều 3 Nghị định 163/2006/NĐ-CP quy định về giao dịch đảm bảo có nêu “tài sản được phép giao dịch là tài sản không bị cấm giao dịch theo quy định của pháp luật tại thời điểm xác lập giao dịch đảm bảo”. Qua quy định này có thể hiểu “tài sản được phép giao dịch là tài sản không bị cấm giao dịch theo quy định của pháp luật”. Đối với các loại tài sản mà pháp luật quy định cấm lưu thông ma túy, động vật hoang dã quý hiếm… thì người thứ ba buộc phải biết và việc xác lập giao dịch đối với loại tài sản này đều bất hợp pháp, không được pháp luật bảo vệ. Còn đối với loại tài sản mà pháp luật quy định hạn chế lưu thông ngoại tệ, vũ khí thì chỉ khi đảm bảo các điều kiện ràng buộc kèm theo thì giao dịch dân sự đó mới có hiệu lực pháp luật. Ví dụ anh C mua 1 gói ma túy của anh B. Dù anh C không biết gói ma túy đó do anh B trộm cắp mà có thì giao dịch của anh C và anh B là bất hợp pháp và có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự do hành vi vi phạm pháp luật. Thứ tư, người thứ ba có được tài sản thông qua giao dịch dân sự có đền bù. Đó là những giao dịch mà trong đó một bên sau khi thực hiện nghĩa vụ của mình đối với bên kia thì sẽ nhận được những lợi ích vật chất từ phía bên kia. Khi đó, giao dịch với người thứ ba vẫn có hiệu lực. Tuy nhiên, với những loại tài sản bị lấy cắp, bị mất hoặc trường hợp khác bị chiếm hữu ngoài ý chí của chủ sở hữu thì giao dịch với người thứ ba bị vô hiệu và chủ sở hữu có quyền đòi lại tài sản đó. Ví dụ anh A trộm được 01 cái laptop của anh B. Sau đó, anh A đem bán cho anh C với giá đồng. Nhưng C không biết A có được tài sản đó do trộm cắp mà có. Nên khi B phát hiện C đang dùng tài sản của mình thì báo với cơ quan cảnh sát điều tra. Do đó, C phải trả lại chiếc laptop cho anh A. Nghĩa là giao dịch giữa A và C bị vô hiệu, B có quyền đòi lại tài sản. Trái lại, trường hợp người thứ ba có được tài sản thông qua giao dịch dân sự không có đền bù với người không có quyền định đoạt tài sản như tặng cho, thừa kế…thì quyền lợi của người thứ ba sẽ không được pháp luật bảo vệ. Khi đó chủ sở hữu có quyền đòi lại tài sản. Tùy vào đặc thù của từng loại tài sản nên có những tài sản là đối tượng của giao dịch dân sự phải đăng ký thì giao dịch dân sự với người thứ ba mới phát sinh hiệu lực pháp luật. Do vậy, tài sản chưa được đăng ký thì người thứ ba mặc dù ngay tình nhưng cũng không được pháp luật bảo vệ quyền lợi và phải trả lại tài sản cho chủ sở hữu. Điều này, đảm bảo cho các quy định của pháp luật về việc đăng ký tài sản được áp dụng nghiêm minh, đồng thời góp phần nâng cao hiệu quả quản lý tài sản của Nhà nước mà chủ yếu là bất động sản. Cũng có những trường hợp, giao dịch với người thứ ba chưa đăng ký nhưng pháp luật vẫn bảo vệ người thứ ba khi công nhận giao dịch đó có hiệu lực pháp luật, cụ thể Người thứ ba ngay tình nhận được tài sản này thông qua bán đấu giá tại tổ chức có thẩm quyền hoặc giao dịch với người mà theo bản án, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền là chủ sở hữu tài sản nhưng sau đó chủ thể này không phải là chủ sở hữu tài sản do bản án, quyết định bị hủy, sửa khoản 2 Điều 133 BLDS 2015. Ví dụ Chị C căn cứ vào Bản án hôn nhân và gia đình giữa anh A và chị B để xác lập giao dịch chuyển nhượng QSDĐ đối với phần tài sản mà anh A được nhận. Trong thời gian chị C làm thủ tục đăng ký theo Luật đất đai thì Bản án bị sửa theo Quyết định giám đốc thẩm của Tòa án nhân dân cấp cao. Theo đó tài sản mà anh A đã chuyển nhượng cho chị C nay thuộc về chị B. Như vậy giao dịch giữa anh A và chị C lẽ ra bị vô hiệu do anh A không có quyền định đoạt đối với tài sản này. Tuy nhiên, pháp luật vẫn công nhận giao dịch với chị C có hiệu lực pháp luật. Mỹ Dung Cho tôi hỏi!Tôi và vợ tôi đều là Đảng viên, chúng tôi mới sinh bé thứ ba vào 3/2019. Quý cơ quan cho tôi hỏi theo quy định mới thì chúng tôi có bị xử lý kỷ luật không? Và nếu có thì hình thức xử lý kỷ luật là gì ? Mong nhận được sự phản hồi sớm . Tôi xin cảm ơn! Cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi đến BBT, Với câu hỏi trên BBT Cổng Thông tin điện tử xin trả lời như sau Căn cứ Điều 27 Quy định số 102-QĐ/TW - Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ ba trừ trường hợp pháp luật có quy định khác thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách + Cản trở, cưỡng bức thực hiện kế hoạch hóa gia đình; tham gia các hoạt động xét nghiệm, chuẩn đoán để xác định giới tính thai nhi trái quy định. + Khai báo hoặc xin xác nhận, giám định không trung thực về tình trạng sức khỏe của vợ chồng, con để thực hiện không đúng quy định hoặc để trốn tránh không bị xử lý do vi phạm chính sách dân số và kế hoạch hóa gia đình. - Trường hợp vi phạm đã bị xử lý kỷ luật theo quy định tại Khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng, hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ tư trừ những trường hợp pháp luật có quy định khác thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức nếu có chức vụ. - Trường hợp vi phạm 2 quy định trên gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc vi phạm trong trường hợp sinh con thứ năm trở lên hoặc vi phạm trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ + Gian dối trong việc cho con đẻ hoặc nhận nuôi con nuôi mà thực chất là con đẻ nhằm cố tình sinh thêm con ngoài quy định. Tuy nhiên tại Hướng dẫn số 04-HD/UBKTTW quy định hướng dẫn Điều 27 Quy định số 102/QĐ-TW thì nếu bạn thuộc một trong các trường hợp sau đây mà nếu sinh con thứ 3 thì sẽ không bị xử lý kỷ luật - Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư. - Cặp vợ chồng sinh lần thứ nhất mà sinh ba con trở lên. - Cặp vợ chồng đã có một con đẻ, sinh lần thứ hai mà sinh hai con trở lên. - Cặp vợ chồng sinh lần thứ ba trở lên, nếu tại thời điểm sinh chỉ có một con đẻ còn sống, kể cả con đẻ đã cho làm con nuôi. - Cặp vợ chồng sinh con lần thứ ba, nếu đã có hai con đẻ nhưng một hoặc cả hai con bị dị tật hoặc mắc bệnh hiểm nghèo không mang tính di truyền, đã được Hội đồng giám định y khoa cấp tỉnh hoặc cấp Trung ương xác nhận. - Cặp vợ chồng đã có con riêng con đẻ sinh một con hoặc hai con, nếu một trong hai người đã có con riêng con đẻ; sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh, nếu cả hai người đã có con riêng con đẻ. Quy định này không áp dụng cho trường hợp hai người đã từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn sống. - Trường hợp sinh con thứ ba do mang thai ngoài ý muốn, nếu thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khoẻ người mẹ có xác nhận của bệnh viện cấp huyện và tương đương trở lên thì thôi không xem xét, xử lý kỷ luật. Như vậy, nếu bạn sinh con thứ ba mà không nằm trong trường hợp trên thì sẽ bị xử lý kỷ luật khiển trách.

luật xử lý người thứ 3 thế nào